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구성원 개개인이 해당 분야에서 최고의 역량을 갖춘 전문가로 성장하도록 지원합니다.
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구성원 개개인이 각 분야에서 창의성과 전문성을 최대한 발휘하여
최고의 성과를 창출할 수 있도록 회사의 분위기를 만들고 제도적인 지원을 합니다.
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개인 한사람, 한사람의 탁월함도 중요하지만 벽 없는 조직속에서의 팀웍을 통한
성과를 더욱 소중히 여깁니다. |
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필요에 따라 년중 수시공개 채용을 합니다. 회사에서 필요로 하는 인재의 요건을 설정하여
채용 채널을 통하여 공개모집, 채용하고 있습니다.
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본인의 희망과 적성을 최대한 고려하여 부서배치를 실시함으로써 개인의 독자성을
존중하고, 이를 통한 자기성장과 자기실현의 기회를 제공하고 있습니다. |
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개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최고수준의 급여를 지향하고 있습니다.
최고의 성과를 내는 사람에게 최고의 대우를 하고 있습니다.
99년도부터 성과주의형 급여제를 도입하여 시행하고 있습니다. |
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LG인화원의 인사관리는 공정성에 바탕을 두고 있습니다.
승진은 연공서열에서 탈피하여 성과와 능력에 따라 이루어집니다. |
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